تابناک ایلام ::حوزه جنوب ایلام همچون سایر مناطق محروم در کشور همواره از مشکلات فراوان اقتصادی ناشی از ناکارآمدی در رسیدگی به طرح ها و پروژهای ناقص رنج برده است. از نظر افکار عمومی بیشترین صدمه به جنوب استان از ناحیه کسانی بوده که نقطه ثقل تصمیمات در مرکز ایلام بوده اند و بجای توجه به مشکلات مردم، به موضوعات غیر ضروری سرگرم شده اند!
استاندار ایلام بجز برخی مصاحبه ها مبنی بر صلابت تصمیم گیری در عزل و نصب ها، هنوز عملکردی چشمگیر برای حل مشکلات حوزه جنوب از خود نشان نداده است! از وضعیت استخدام در پتروشیمی و ان جی ال دهلران و خیل گسترده نارضایتی قلبی جوانان بیکار از نحوه جذب در آن گرفته تا جدی نبودن درطرح ها و پروژهای ناقص و این بار هم تصمیمات شبه مستقل برای تغییر فرمانداران!
این مسایل درحالی صورت می گیرند که فضا همچنان برای سرگرم کردن مردم به فکرهای غیر ضروری مهیا است و تمامی ندارند.
فارغ از اختیار جابجایی مدیران ارشد در شهرستان های جنوب که از حقوق مسلم شخص استاندار است! نحوه ورود یکی از افراد جدید جهت احراز مسئولیت در پست فرمانداری بسیار تأمل برانگیز است. پیش از این هم مانور تغییرات یکهویی! در حوزه بهداشت و درمان صورت گرفته بود و اتفاقا در آن تغییرات نیز پای یکی از افراد جدید الورود به عرصه مدیریتی در میان بود که دست بر قضا از خویشان بسیار نزدیک نماینده حوزه جنوب محسوب می شد.
گویا باید مشکلات را فراموش کرد و کم کم به تغییرات مینی بوسی درجنوب زاگرس عادت کنیم و باور داشته باشیم که صلابت و استواری استاندار ایلام در واکنش به اینجور قضایا فقط هنگام مصاحبه برای توجیه و پوشش رفتارهای خلق الساعه عینیت پیدا می کند.
اگر تغییرات حوزه جنوب را با عینک تأمل دنبال کنیم «صاف تا قسمتی ابری» به این نتیجه می رسیم چراغ همیشه سبز در تغییرات! بدست مشاورینی بوده که «کدهای منظوردار» را برای حضور در یک رقابت سیاسی انتخاباتی درست کرده اند. مضاف بر آن، برخی از این تغییرات همواره به خشنودی زعمای پایتخت نشین بستگی داشته است.
همان کسانی که تا دیروز با آرای مردم رنج دیده جنوب ایلام، پله پله جاودانگی در جلب توجه را طی می کنند و بجای اینکه مرهمی بر زخم شهرستان های جنوب باشند سوهان روح شایستگان و خیل عظیم جوانان بیکار و مستحق شده اند.
هیچ دلیل موجه وجود ندارد نماینده حوزه جنوب بر چه اساسی اینگونه آشکارا یکه تازی می کنند و مینی بوسی و بی گدار پای فامیل درجه یک را به ریاست اداراتی باز می کنند که اتفاقأ از نظر تعداد کادر و پرسنل از جمله ادارات با نیروی انسانی فراوانند و یا مخاطبان زیادی در بر می گیرند!
مهره چینی و یارگیری برای حضور مجدد در یک رقابت انتخاباتی شک برانگیز است و بی خیالی نسبت به واکنش ها و ناشیانه بودن این شکل از تغییرات از نوع خود بی نظیر است! احتمال دارد پروسه تغییرات به همین حدود بسنده نشود!
«باد خبر می آورد» تغییرات سفارشی همچنان در راهند. آهنگ پیشواز تغییرات نواخته شده است و ثابت شده هیچ خیالی از تبعات منفی این رفتارها وجود ندارد!
شاید بعید نباشد بنویسیم «وقت کشی برای تمدید بازنشستگی و نادیده گرفتن پیگرد دقیق آن! یکی از شرط ها و گزینه ها بر روی میزی باشد که یک طرف آن استاندار محترم نشسته اند و دو طرف آن نماینده و محبوبین ساکن در پایتخت!»